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OfS 就解决骚扰和性行为不端问题展开咨询
<![CDATA[根据学生办公室 (OfS) 今天发布的计划，大学和学院需要维护教职员工和学生之间的个人关系登记册。]]>
来源:Office for Students该提案是英国高等教育中关于规范骚扰和性行为不当的更广泛磋商的一部分，包括为受害者提供更多支持，以及对学生和教职员工进行强制性培训。
关系登记将适用于某些个人关系，即教职员工对学生负有特殊责任的情况，例如，当学者负责评估学生的作业时。 磋商建议，任何不披露此类个人关系的学者都应被解雇。 登记是 OfS 的首选方案，但也征求意见，彻底禁止学生和对该学生负有责任的教职员工之间的此类个人关系。
OfS 正在提议制定一项新的登记条件来解决骚扰和性行为不当问题。 如果在磋商后引入条件，大学和学院将不得不采取一些措施，包括：
- 引入对学生和教职员工的强制性培训。这应包括对潜在证人进行“旁观者培训”，以提高对性行为不当的认识并防止性行为不当发布一份文件，阐述机构如何在解决骚扰和性行为不当方面发挥重大和可信的作用。该文件将包括有关如何报告骚扰和性行为不当案件的信息，并解释如何在整个过程中为学生提供支持禁止在骚扰和性行为不当案件中使用保密协议，以及执行现有的保密协议。