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不要把“实习”留到毕业后
<![CDATA[Nicola Dandridge 表示，在学习期间的工作安排可以帮助雇主为招聘候选人做好准备。]]>
来源:Office for Students学生办公室首席执行官尼古拉·丹德里奇 (Nicola Dandridge) 在今天的会议上表示，大学和雇主应共同努力，提高本科生获得工作安排和实习的机会，以确保应届毕业生为职场做好更好的准备。
高等教育统计局的数据显示，22% 的毕业生在毕业六个月后没有找到工作，甚至在三年半后，也有 15% 的毕业生没有找到高技能的工作。
许多毕业生还发现自己在实习，而实习没有报酬，因此来自弱势群体的人更难获得实习机会。
尼古拉·丹德里奇今天在全国毕业生招聘会议上发言时表示：
全国毕业生招聘会议“研究表明，毕业生需要抓住大学期间的每一个机会，以提高他们的就业能力，找到一份有回报的工作。
“许多雇主现在提供学位学徒制，这很重要，值得欢迎。但我们也需要更多的工作实习机会，需要更多雇主、大学和其他高等教育机构共同努力，为本科生提供合适的实习机会。”
“这么多学生——尤其是那些职业元素很少的课程的学生和那些没有合适人脉的学生——在学习期间无法获得良好的工作实习机会和假期实习机会，这是不对的。”
“这意味着他们毕业后更有可能面临实习周期——通常是无薪的——然后才能获得持久的毕业生就业机会。”
“产业战略呼吁学生办公室鼓励大学和企业之间进行更多的合作。”
“我们希望与您合作，找到新的方式来支持学生找到合适的毕业生就业机会。”