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工党负责人警告称，如果工党想改善学校，就必须停止“灾难性”的教师外流
工会和校长表示，工党必须将留住员工作为与招聘同等重要的优先事项校长们警告称，阻止教师“灾难性”的离职潮应该成为工党的优先事项，就像其招募数千名新教师的计划一样。政府最新数据显示，去年，英格兰离职教师的数量首次接近入职教师的数量。根据学校劳动力普查，截至 2023 年 11 月，一年内有 44,002 名教师入职，但有 43,522 名教师离职。继续阅读……
来源:教师网络 | 卫报教育博客校长们警告说，阻止教师“灾难性”的离职潮应该成为工党的首要任务，就像其招募数千名新教师的计划一样。
工党新的政府数据显示，去年英格兰离职教师的数量首次接近新入职教师的数量。根据学校劳动力普查，截至 2023 年 11 月，一年内有 44,002 名教师入职，但有 43,522 名教师离职。
政府数据全国教育联盟秘书长 Daniel Kebede 表示，这些“灾难性”的数字是“对本届政府记录的令人震惊的控诉”。
作为六项竞选承诺之一，工党承诺将招募 6,500 名教师，资金来自增加私立学校的税收。 Kebede 表示，尽管教师们对这一承诺表示欢迎，但这相当于每四所学校只增加一名新教师，这意味着该行业仍将缺少数万名教师。
工党承诺再招聘 6,500 名教师他呼吁工党在赢得大选后成立一个独立的教师招聘和留任委员会，他说：“当我们拥有欧洲最大的班级规模，并且正在失去这么多教师时，我们迫切需要一个新的发展方向。”
多年来，学校一直报告数学和科学教师严重短缺——招聘广告通常没有合适的申请人——但危机现在已经扩展到以前活跃的科目，包括英语。学校表示，学科专家正在离开，前往压力较小或收入更高的行业，而没有人来替代。
危机现已延伸至之前热门的学科莱斯特中学 Brookvale Groby Learning Campus 的校长 Will Teece 表示：“危机已经到来。政府已经把头埋在沙子里太久了，我担心解决这个问题已经太迟了。”