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五位主管为何决定辞职
今年，加州有许多学校负责人离职。五位前任和现任学区领导谈论了他们做出决定的原因。
来源:EdSource图片来源：Julie Leopo / EdSource
图片来源：Julie Leopo / EdSource今年，加州学校负责人大量离职。许多人到了退休年龄；其他人厌倦了应对疫情学校关闭的后果，提前退休或离职，转而从事其他工作或寻找商机。有些人只是在寻求改变。
还有一些负责人推迟了退休计划，以帮助学区度过疫情关闭期，现在终于感到足够安心地离开了。
结果是：校长更替，年长、经验丰富的老将被新的、经验不足的领导者取代。
校长更替EdSource 采访了五位最近离职或即将离职的加州校长，以更好地了解是什么迫使他们辞职。
新冠疫情和威胁迫使克里斯·埃文斯提前退休
近年来，前纳托马斯联合学区负责人克里斯·埃文斯多次受到人身威胁，但在 2021 年 9 月，仇恨言论愈演愈烈，学校董事会同意支付他家的安全费用。
2021 年 9 月的一次学校董事会会议在公众评论期间突然取消，原因是一些观众的喧闹行为。
学校董事会会议据媒体报道，家长和萨克拉门托社区成员对因德库姆高中一名教师的言论感到不满，该教师被秘密录音，声称他在教室里放了一面反法西斯旗帜并鼓励学生抗议。
秘密录音 反法西斯旗帜埃文斯在会议上宣布，该教师已被带薪休假，等待调查。
布雷特·麦克法登选择了一份离家更近、更安静的工作
“我们失去了同情心和优雅，”麦克法登说。