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与 Geoffrey M. Roche 一起探讨教育和医学的未来
Geoffrey M. Roche 是西门子医疗的首任劳动力发展总监。他与主持人 Mike Palmer 一起探讨医疗保健与教育的交集，讨论与医疗保健劳动力相关的新兴趋势。Geoffrey 概述了当今医疗保健雇主面临的一些紧迫挑战，包括 COVID-19 大流行加剧的招聘、留任和技能提升问题。我们讨论了投资于所有医疗保健工作者（而不仅仅是高层）的持续教育和培训的重要性，以促进行业内的公平和流动性。Geoffrey 设想虚拟护理、自动化和机器人等创新将在医疗保健服务中发挥更大的作用，同时仍保持患者和护理人员之间关键的人际关系。然而，随着人口和劳动力老龄化、护士短缺迫在眉睫以及人才渠道代表性不足，该行业必须采取创造性和协作性行动来满足需求。Geoffrey 鼓励初创企业和企业家开发新的解决方案，因为医疗保健已经为创新和颠覆做好了准备。不要错过与一位发人深省的行业领袖一起深入探讨教育和医学的未来。无论您在哪里获取播客，都可以订阅教育趋势。请访问 TrendinginEd.com，获取更多关于学习和未来工作的敏锐见解。
来源:Trending In EducationGeoffrey M. Roche 是西门子医疗的首任劳动力发展总监。他与主持人 Mike Palmer 一起探讨医疗保健与教育的交集，讨论与医疗保健劳动力相关的新兴趋势。
Geoffrey M. Roche 西门子医疗Geoffrey 概述了当今医疗保健雇主面临的一些紧迫挑战，包括 COVID-19 大流行加剧的招聘、留任和技能提升问题。我们讨论了投资于所有医疗保健工作者（而不仅仅是高层）的持续教育和培训的重要性，以促进行业内的公平和流动性。 Geoffrey 设想虚拟护理、自动化和机器人等创新将在医疗保健服务中发挥更大的作用，同时仍保持患者和护理人员之间关键的人际关系。然而，随着人口和劳动力老龄化、护士短缺迫在眉睫以及人才渠道代表性不足，该行业必须采取创造性和协作性行动来满足需求。杰弗里鼓励初创企业和企业家开发新的解决方案，因为医疗保健已经为创新和颠覆做好了准备。不要错过与一位发人深省的行业领袖一起深入探讨教育和医学的未来。
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