副主编：请跳进 Mosh Pit

披露利益冲突 (COI)，无论是财务利益还是其他利益冲突，都是科学讨论中必不可少的一部分。毕竟，动机性推理和偏见往往是潜意识的，即使是诚实善意的科学家也会在无意中受到影响。然而讽刺的是，一种更为阴险的内在利益冲突 (iCOI) 在学术界无处不在，却又鲜为人知。未能发表论文和获得资助的学者可能会失去实验室，可能会被降职到不受欢迎的专业任务，可能会遭遇降薪，并最终被解雇。这种情况对基本上所有没有利益冲突需要声明的作者来说都是一种无处不在的冲突。正如厄普顿·辛克莱 (Upton Sinclair) 的名言：“当工资取决于不理解某件事时，很难让 [人们] 理解它。”1

D 厄普顿·辛克莱 (Upton Sinclair) ¹ p-hacking ²

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同行评审是现代科学的神圣特征之一，它使科学主张与众不同。主张的有效性并不基于作者的权威；相反，合格的同行会根据数据确定研究人员主张的有效性。通常，审稿人是匿名的，因此他们可以自由地给出不加掩饰的评估，而不必担心政治后果。这个过程有助于纠正确认偏差，尽管人类积极尝试，但似乎无法摆脱这种偏差。这并不是说审稿人不会有自己的偏见，但他们可能从与作者不同的角度看待数据。因此，审稿人的确认偏见可能成为反对作者主张的否定偏见。这样，思想集体就有了更平衡的内部对话。

罗伯特·杰克逊 ³

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完美成为敌人 ⁴

利益冲突披露：JZ 是 Svalinn Therapeutics 的联合创始人。JZ 还为所有学术科学家提供了 iCOI。

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