在高管加薪的同时,Spirit Airlines 发出休假通知

精神航空的飞行员及其工会对该航空公司决定向飞行员发出休假通知,同时批准为几名高管加薪的做法表示担忧。在 7 月 1 日的 8-K 文件中,该航空公司宣布为其四名 C 级高管和首席执行官加薪。与此同时,200 名飞行员收到了 […] 文章《精神航空在高管加薪期间发出休假通知》首先出现在 AVweb 上。

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精神航空精神航空飞行员及其工会对该航空公司决定向飞行员发出休假通知同时批准几名高管加薪的做法表示担忧。在 7 月 1 日的 8-K 文件中,该航空公司宣布为其四名高管和首席执行官加薪。与此同时,200 名飞行员收到了休假通知——这是该航空公司最初在 4 月份制定的计划,原因是飞机发动机问题和增长计划放缓。根据该文件,精神航空宣布任命 Frederick Cromer 为执行副总裁兼首席财务官,接替上个月离职的 Scott Haralson。 Spirit 详细说明了其他 C 级高管的加薪和奖金,从 7 月 1 日开始,他们将获得 950,000 美元、650,000 美元、525,000 美元和 500,000 美元的基本工资。与此同时,这家低成本航空公司与空客达成协议,将所有交付推迟到 2030-2031 年,以节省资金。Spirit 表示,此举将在未来两年内使其流动性提高 3.4 亿美元。Amelia Walsh 是一名私人飞行员,喜欢驾驶她家的 Columbia 350。她住在科罗拉多州,喜欢户外活动,包括滑雪、徒步旅行和露营。
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精神航空的飞行员及其工会对该航空公司决定向飞行员发出休假通知同时批准几位高管加薪表示担忧。

在 7 月 1 日提交的 8-K 文件中,该航空公司宣布为四名高管和首席执行官加薪。与此同时,200 名飞行员收到了休假通知——这是该航空公司最初在 4 月份制定的计划,原因是飞机发动机问题和增长计划放缓。

8-K 文件

与此同时,这家低成本航空公司与空客达成协议,将所有交付推迟到 2030-2031 年,以节省资金。 Spirit 表示,此举将在未来两年内使其流动性增加 3.4 亿美元。