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利用人工智能改变学习：成功蓝图
了解如何将 AI 无缝集成到您的学习策略中。本综合指南涵盖了如何将 AI 与业务目标相结合、实施 AI 工具、确保数据隐私以及培养学习和发展方面的创新文化。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客利用 AI 解锁学习与发展的未来
将人工智能 (AI) 融入学习策略可以彻底改变教育体验，提供个性化、高效且引人入胜的学习环境。但是，实现可扩展和可持续的增长需要结构化的方法。本文将指导您将 AI 无缝集成到您的学习与发展 (L&D) 功能中，确保与业务目标保持一致。
使用 AI 设计学习与发展：从哪里开始？
首先定义与您组织的战略目标一致的明确目标。了解这些目标可以让您确定 AI 可以支持的特定学习与发展目标，例如增强员工敬业度、提高留任率或促进创新。为您的 AI 驱动的学习计划建立具体、可衡量、可实现、相关且有时限的 (SMART) 目标可确保整个集成过程的清晰度和重点。
接下来，进行全面的需求评估，以分析您的学习策略、技术和能力的当前状态。确定 AI 可以增加价值的差距和机会。与关键利益相关者（包括人力资源、IT 和业务部门负责人）合作，收集见解并确保他们参与其中。这种协作方法可确保 AI 的集成与整体业务战略保持一致，并获得所有相关方的必要支持。
AI 工具的战略选择是成功的关键
选择正确的 AI 工具对于成功集成至关重要。研究符合您目标的 AI 工具和平台。寻找提供个性化、预测分析和自动内容创建的解决方案。选择在 L&D 的 AI 方面拥有良好记录的可靠供应商，确保这些工具可以与您现有的学习管理系统 (LMS) 和其他数字平台无缝集成。这一步对于充分利用 AI 的潜力并有效实现您的 L&D 目标至关重要。