菲律宾工商联合会称 NCR 35 比索工资涨幅“合理”

菲律宾工商会 (PCCI) 周四表示，尽管国家首都地区 (NCR) 工人的工资上涨 35 比索，但这一涨幅“合理”。

PCCI 主席 Enunina V. Mangio 在一份声明中表示，尽管该组织的成员已经指出了工资上涨的负面影响，但他们已承诺支付新的最低工资。

“这是工资委员会做出的决定；我们将尊重并遵循这一决定。就 PCCI 而言，我们将监测和评估其对我们的微型和小型企业的影响，我们认为这些企业是我们经济的支柱，”Mangio 女士说。

她说，企业将被迫适应更高的劳动力成本，尤其是微型、小型和中型企业。

“与之前提议的 100 比索相比，这一增长是公平的，100 比索对雇主来说太高了，可能会导致企业倒闭和失业，”她说。

“我相信这对雇主和工人来说是一个双赢的决定。我们也认识到通货膨胀对我们所有人的影响，”她补充道。

地区三方工资和生产力委员会批准将 NCR 工人的最低工资提高 35 比索。

工资上涨将于 7 月 17 日生效，非农业和农业工人的日薪将分别增加到 645 比索和 608 比索。

贸易和工业部 (DTI) 承认企业可能会在最近的调整中遇到“挑战”，并承诺提供援助和实施促进企业复原力的计划。

“贸易部致力于增强企业的韧性和竞争力，特别是对于更容易受到工资上涨影响的中小企业 (SME)，”贸易部副部长 Jose Edgardo G. Sunico 表示。

“大型企业通常有能力支付更高的工资，但中小企业往往需要援助，”他补充道。

Justine Irish D. Tabile