详细内容或原文请订阅后点击阅览
您如何确定未来的技能需求？
技能预测形势复杂，涉及一系列国家、地区和部门方法。Charlynne Pullen 为我们介绍了这篇文章《如何计算未来的技能需求？》首次出现在 Wonkhe 上。
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治如果我们能够准确地指出将要发生哪些技术变革、哪些企业将诞生以及哪些企业将倒闭，以及每个人对从事什么工作、住在哪里以及如何应对变革所做出的决定，那么技能和经济将完美匹配。
当然，这既不现实也不可取。但更好地了解未来可能需要哪些技能是有用的——个人可以确定未来可能的职业机会，教育和培训提供者可以努力满足这些发展需求，企业可以开始思考如何管理现有和新员工以实现最高生产力，政府可以确定增长领域并实施产业战略。
此外，经济不可避免地会出现一些无法完全预测的冲击。在我们现代经济和快速变暖的世界中，流行病、洪水或干旱以及技术飞跃都更有可能发生，尽管它们发生的时间和地点不太可预测。
技能预测有多种形式。在我与 Frontier Economics 的优秀团队共同撰写的项目中，我们采用系统方法审查了 70 个预测的长名单，并对 18 个进行了深入的案例研究审查。
该项目由教育部 (DfE) 下属的未来技能部门委托，旨在审查和评估用于分析未来技能需求的领先和新兴方法。我们项目的目的是审查当前使用的方法并提出建议，以改进任何未来全经济技能预测。我们的最终报告值得一读，以及去年 10 月发布的对潜在英国特定技能分类法的审查。
我们的最终报告 对潜在英国特定技能分类法的审查快速历史课
英国的技能预测已经创建了一段时间，但由不同的机构和不同的级别创建。
工作未来