USAG 比荷卢聚焦:克里斯·布里奇斯

在 ACS 的日常工作中,Christine Bridges 通过向新社区成员提供计划和服务来支持驻军人员,同时分享……

来源:美国陆军驻比利时布鲁塞尔部队
Chris Bridges 在美国驻比利时-布鲁塞尔陆军基地的陆军社区服务部工作,专门提供在职和下班后的职业建议。(礼貌照片)(照片来源:美国陆军)查看原文
Chris Bridges 在美国驻比利时-布鲁塞尔陆军基地的陆军社区服务部工作,专门提供在职和下班后的职业建议。(礼貌照片)(照片来源:美国陆军)查看原文
Chris Bridges 在美国驻比利时-布鲁塞尔陆军基地的陆军社区服务部工作,专门提供在职和下班后的职业建议。 (礼貌照片)(照片来源:美国陆军)查看原文 Chris Bridges 在美国陆军驻比利时-布鲁塞尔基地的陆军社区服务部门工作,专门提供在职和下班后的职业建议。 (礼貌照片)(照片来源:美国陆军) (照片来源:美国陆军) 查看原文

[编者注:在本系列中,我们将关注比利时及周边地区的劳动力。本期聚焦美国陆军驻比利时卢森堡陆军社区服务 (ACS) 中心经理 Chris Bridges,她乐于寻找最新的就业趋势,并与社区成员分享。]

聚焦

比利时布鲁塞尔 — 在 ACS 的日常工作中,Christine Bridges 通过为新社区成员提供计划和服务来支持驻军人员,同时也分享她对看到人们成功追求未来职业目标的强烈热情。

对于 Bridges 来说,为布鲁塞尔人员建立驻军支持的形式是为红十字会、联合服务组织或家庭士气福利和娱乐活动等组织提供工作空间,为军人提供服务。

“当我离开军队后找工作时,我的转变非常糟糕,”Bridges 说。 “我一直在想,我有什么能力能让雇主觉得我值得。”