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新闻包装：HSF Kramer，Gunderson，Everlaw，Law Punx +
HSF Kramer推出了一种诊断工具，旨在帮助内部团队更好地利用AI。由公司的法律运营咨询团队开发，...
来源:Artificial LawyerHSF Kramer推出了一种诊断工具，旨在帮助内部团队更好地利用AI。由公司的法律运营咨询团队开发的“ Genai Persona Builder”既捕获了“上下文数据和行为信号），这些信号反映了个人对Genai的参与和感受。这有助于法律团队更好地理解什么是在其功能中推动采用的是什么，并设计了更清晰的策略，以鼓励对这些AI工具更有意义的参与。
HSF申请通过结构化的问卷指导法律专业人员，旨在评估对AI的倡导水平，信念和好奇心。他们说，每个响应都会有助于行为概况，将个人分配给八种角色类型之一，从声音支持者到怀疑论者和抗拒变性的人。
法律运营咨询主管克拉拉·加菲尔德（Clara Garfield）评论说：“在法律行业中，大多数努力加速生产AI的采用仍然专注于技术培训和工具熟练程度。但是，知道如何使用它并不总是足够，因为各种思维方式，行为和态度会影响参与，生产力以及最终的表现。没有这种行为镜头，采用风险会呈平坦，因为与Genai的真正互动不仅与能力有关，还与连接有关。'
Clara Garfield-
一项新的Everlaw A2J调查发现：