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2025 年最大规模的企业裁员
由于未来前景黯淡，公司正在裁员。第三国外包盛行，国内劳动力正在紧张。今年，一些公司大幅裁员，随着经济衰退，这一趋势还将持续。伯克希尔哈撒韦公司旗下的 GEICO 保险公司裁员 3 万人。保险可能看起来[...]
来源:阿姆斯特朗经济学由于未来前景黯淡，公司正在裁员。第三国外包盛行，国内劳动力正在紧张。今年，一些公司大幅裁员，随着经济衰退，这一趋势还将持续。
伯克希尔哈撒韦公司旗下子公司 GEICO 保险公司裁员 3 万人。保险业看似一个稳定的行业，但保险公司面临着激烈的竞争和较低的利润。该公司相信，通过扩大劳动力规模并将部分业务转移到佛罗里达州，每年可以节省 200 亿美元。其中许多与网络管理、数据、安全运营和客户服务相关的职位现在都实现了自动化。
英特尔公司今年裁员 24,000 人，但计划在第四季度剩余时间内继续裁员。英特尔认为，它只需要保留 75,000 名“核心员工”，而年初的人数为 99,500 人。半导体制造至关重要，资源必须转向制造。如此规模的缩小标志着公司结构的彻底改变。
在关税危机爆发之初，UPS 宣布将裁员 20,000 人。市场竞争极其激烈，由于关税和供应链问题，利润率已经下降。 UPS 相信，通过更多地依赖自动化而不是人类工人，该公司正在“面向未来”。仓库和配送中心一直是AI替代的第一道防线。