技术过载,意味着短缺

经过 30 年的数字化学习,我们看到了一个悖论:技术太多,意义太少。电子学习与趋势或工具无关;而是与趋势或工具有关。它是关于战略、流程思维以及能够将教学法、商业和技术联系起来使学习真正变得重要的人。这篇文章首先发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
技术变革。学习的意义并非如此。三十年来,我们一直在帮助组织进行数字化学习。三十年来,我们通过知识为公司、管理者和团队的转型之旅提供支持。在这三十年里,一切都发生了变化:技术、格式、工具、语言,甚至我们思考学习的方式。但有一件事始终不变:我们所做的事情需要有意义。创新时代学习的意义学习与发展 (L&D) 行业已经经历了巨大的转变。早些年,挑战很简单:没有足够的工具、平台或数字技能来让学习变得容易。今天,问题完全相反:一切都丰富了。平台、模拟器、学习体验系统 (LXP)、人工智能 (AI)、游戏化应用程序、沉浸式虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 环境、微学习、自适应学习、混合格式……只要你能想到的,我们都有。然而,许多组织仍在苦苦挣扎。最大的问题不再是如何构建或启动某些东西,而是从这铺天盖地的可能性中选择什么。真正的问题不是要实施什么,而是要拒绝什么,这样学习仍然有意义。我在与客户的日常对话中看到了这一点。变得现代化、创新、表明“我们正在做一些数字化的事情”的压力越来越大。我经常听到:“我们需要人工智能”、“我们需要虚拟现实”、“我们正在寻找尖端的东西”。有时,这些词早在任何人定义单一学习目标之前就出现了。这种技术热潮可能令人陶醉。它造成了一种错觉,即越新、越华丽越好。但未经反思的创新不会创造价值。高科技模拟器无法修复薄弱的流程。 3D虚拟世界不会让人们更有动力去学习。有时候,一个组织真正需要的不是另一个花哨的平台,而是一个si