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随着公司为关税冲击做准备，企业裁员激增
随着公司为关税冲击做准备，公司裁员激增 今年年初，公司裁员加速，数千名 DEI 计划员工（沉重负担）被抛在一边，但精简工作并未就此停止。尽管美国的整体销售额和数量（销售商品数量）稳步增长，但削减力度并未停止。这似乎有悖常理，除非裁员是为了应对即将到来的经济衰退。当然，影响裁员的主要因素是关税不确定性和通货膨胀。Target 最新宣布的裁员 1000 人、裁减 800 个职位的重点是其全球企业员工队伍。左翼人士声称，这些削减是塔吉特公司取消 DEI 计划后他们所谓的“抵制”该公司的结果，但没有证据支持这一点。 2024 年，塔吉特试图推出 LGBT 儿童服装后，确实遭受了保守派抵制的沉重打击，但白领裁员是全球性的，更有可能与关税不确定性和通货膨胀有关。 Target 并不孤单。雀巢已宣布在未来两年内裁员 16,000 多人，其中 12,000 人来自白领员工。 UPS 将于 2024 年裁减 12,000 多个白领职位，并于 7 月开始关闭 73 个站点，并裁减 20,000 个蓝领职位。最近的裁员与效率相关，因为关税导致全球出货量锐减，以及亚马逊销量损失 50%。R
来源:Zero Hedge今年年初，企业加速裁员，数千名 DEI 计划员工（沉重的负担）被抛在一边，但精简工作并没有就此停止。 尽管美国的整体销售额和数量（销售商品数量）稳步增长，但削减力度并未停止。 这似乎有悖常理，除非裁员是为了应对即将到来的经济衰退。
影响裁员的主要因素当然是关税不确定性和通货膨胀。
Target 最新宣布裁员 1000 人，裁减 800 个职位，重点关注其全球企业员工队伍。 左翼人士声称，这些削减是塔吉特公司取消 DEI 计划后他们所谓的“抵制”该公司的结果，但没有证据支持这一点。 2024 年，塔吉特试图推出 LGBT 儿童服装后，确实遭受了保守派抵制的沉重打击，但白领裁员是全球性的，更有可能与关税不确定性和通货膨胀有关。
最新公告Target 并不孤单。
雀巢宣布未来两年将裁员 16,000 多人，其中 12,000 人来自白领员工。
裁员超过 16,000 人UPS 将于 2024 年裁减 12,000 多个白领职位，并于 7 月开始关闭 73 个站点，并裁减 20,000 个蓝领职位。 最近的裁员与效率相关，因为关税导致全球发货量大幅下降，以及亚马逊销量损失 50%。
裁减 20,000 个蓝领职位由于消费者对电动汽车的兴趣又下降了一年，Rivian 裁掉了 600 个企业岗位。
600 个企业职位耐克正在重组计划中裁员 2000 名白领。 事实上，耐克正遭受收入损失，同比下降 9.8%。 此外，他们的商业模式严重依赖中国（占制造业的24%），而中国是特朗普关税的主要目标。
2000名白领裁员 900 名企业员工 1400名白领