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Catalyst 和 Discovery 奖申请开放
申请截止日期为 2 月 15 日，为早期职业教师提供高达 100,000 美元的支持，为跨部门团队提供高达 150,000 美元的支持
来源:约翰霍普金斯大学ByHub 员工报告
作者： 中心员工报告 / 已发布 2025 年 11 月 6 日早期职业教师和跨部门团队可以在 2026 年约翰霍普金斯大学催化剂奖和发现奖期间为他们的创新和协作想法寻求资金。申请材料可以在研究办公室网站上找到，教师可以在 2 月 15 日之前提交提案。
申请材料可以在研究办公室网站上找到该奖项现已进入第十一个年头，为数百名教职人员的开创性研究提供了支持。
“催化剂和发现奖为教师提供了扩展其领域界限并探索以前未知的研究和创造力途径的机会，”负责研究的副教务长 Denis Wirtz 说。 “自 2015 年首次推出以来，这些项目取得了令人惊叹的成果。”
丹尼斯·维尔茨催化剂奖支持大学内从事杰出研究或创造性工作的早期职业教师。自 2026 年 7 月 1 日起，在不少于三年且不超过 10 年服务时间内被任命为全职终身教职或相当于终身教职的教员职位的教员可获得高达 10 万美元的奖励。
催化剂奖发现奖专注于跨大学、教师主导的研究和发现。这些奖项提供高达 150,000 美元的奖金，以激发全校教师之间的新想法和互动。教师团队利用这些资金启动早期项目，并为获得外部资助、大规模赠款或合作协议创造动力。当发现机会时，主要研究人员可以与研究开发团队合作准备申请。
探索奖 研究开发团队 20 位 Catalyst 获奖者 38 个探索团队