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PHL 是欺诈性工作机会的地区领导者之一 — 报告
据在线就业公司 Jobstreet by SEEK 称，菲律宾求职者是亚太地区最容易受到欺诈性工作邀请的人群之一。 SEEK 的欺诈检测系统将菲律宾求职者列为该地区第二大虚假工作邀请目标，占亚太地区工作欺诈企图的 20%。印度尼西亚占 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济据在线就业公司 Jobstreet by SEEK 称，菲律宾求职者是亚太地区最容易受到欺诈性工作邀请的人群之一。
fSEEK 的欺诈检测系统将菲律宾求职者列为该地区第二大虚假工作邀请目标，占亚太地区工作欺诈企图的 20%。
fi报告称，印度尼西亚占该地区所有求职欺诈企图的 38%。
根据菲律宾统计局的数据，9 月份约有 196 万菲律宾人失业，相当于 3.8% 的失业率。
SEEK 指出，诈骗者的目标是菲律宾的会计、销售、医疗保健和医疗、行政和办公室支持、制造、运输和物流等领域的工作机会。
SEEK 信任与安全主管 Tom Rhind 表示，在整个地区，虚假招聘广告在管理和支持职位中最为常见，占欺诈性职位的 22%，因为这些职位通常不需要专业学位或经验。
“综合起来，这些入门级类别创造了更大的潜在受害者群体，并使诈骗者更容易通过看似令人信服的机会撒下广泛的网络，”Rhind 先生说。
报告称，诈骗者还一直在利用人工智能来创造复杂的工作机会。
有些人还通过冒充 Jobstreet 和 SEEK 人员的消息传递和社交媒体平台联系求职者。
Jobstreet by SEEK 表示，其反欺诈措施侧重于自动拦截、改进验证以及与政府和行业合作伙伴的合作。
该公司补充说，它一直在通过其安全和隐私中心对求职者进行有关诈骗、不公平招聘做法和在线保护的教育。
该地区的求职者通过 SEEK 平台在 Jobstreet 上标记了 22,000 个可疑广告，这些广告已经过其信任与安全团队的审核。
比阿特丽斯·玛丽·D·克鲁兹