详细内容或原文请订阅后点击阅览
三名宾夕法尼亚州立大学工作人员获得了USAC奖项
大学员工咨询委员会（USAC）认可了三名杰出的宾夕法尼亚州立大学工作人员，并获得了2025年USAC员工奖，并认识到他们的努力超出了正常指定的工作职责及其对宾夕法尼亚州价值观的体现。
来源:宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州大学公园 - 大学职员咨询委员会（USAC）于5月16日在旧梅克大学校园校园的旧米布尔校友休息室与人力资源副总裁詹妮弗·威尔克斯（Jennifer Wilkes）在仪式上认可了三名杰出的宾夕法尼亚州立大学工作人员。
大学员工咨询委员会（USAC）今年的USAC员工奖获得者是：
USAC员工奖“大学职员咨询委员会和奖项委员会对今年的员工奖获奖者表示衷心的祝贺，” USAC奖委员会主席克里斯·亚当斯（Chris Adams）说。 “我们还想向投入时间来制作引人注目的提交意见的提名人表示感谢。提名以及支持信突出了他们的同事的贡献，并对我们在宾夕法尼亚州拥有的个人的能力说话。”
员工领导奖
2025收件人：宾夕法尼亚州立大学大山谷教学设计总监安德鲁·普纳（Andrew Pron）
2025收件人：员工领导奖颁发给了一个以身作则的工作人员，并专注于团队成功，同时激发周围的人。接收者认可团队成员中的天然礼物，并与他们一起继续发展，同时寻求改善其单位和大学运作的方法。
PRON的提名人指出，他以人为中心的领导方式真正区分了他。 PRON的影响力通过他在跨职能委员会，专业发展计划以及他不断提高学生和教职员工的学习经验的努力中扩展了整个大学。他的提名人写道：“安迪的开放沟通方式和分享知识的意愿鼓励了一个协作环境，在这种环境中，想法可以自由交流和创新蓬勃发展。这种动态导致了许多项目的成功实施。安迪的团队代表了有效的领导力和对组织的积极影响的能力。”