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无法部署的水手将在海军计划下移至空工作
雇员计划旨在保留以否则可能会迫使他们离开海军的医疗状况的水手。无法在海军计划下移居空军工作的水手将首先移至海军计划下的空位。
来源:Task & Purpose海军正在实施一项计划，该计划将把非专属水手转移到将他们保持在服务中足够长的时间以恢复职责而不是基于医疗理由分开的工作。
根据周一发布的海军管理员通知，新的雇员计划将与无法部署和减少通过残疾评估系统相距的水手填补空位的水手来填补水手“就业能力，而不是可部署性”。
海军管理通知“采用海军实现了多个重要目标：我们通过为他们提供有意义的技能任务来使水手保持职业生涯的轨道，我们填补了岸上的关键狭窄的钢坯，作为一个组织，我们保留了这些水手所拥有的宝贵知识，技能和经验，”海军发言人CMDR中尉。斯图尔特·菲利普斯（Stuart Phillips）讲了任务和目的。 “每个人都赢了。”
雇员计划旨在将水手放入本来可以保持空缺的已经资金的钢坯中。这些任务持续至少24个月，包括不可部署的土地工作。
海军本周发布了该计划的正式说明，但开始了“逐步推出雇员模型”，以评估该计划的有效性。 2024年5月，第一位水手被批准参加雇员计划之旅。
迄今为止，已经考虑了850名水手，迄今已选择303名水手。菲利普斯（Phillips）称，每周平均有20名水手提名。
该计划旨在保留因受伤或疾病而导致的不弱势的水手，但预计最终将恢复值班。据海军事实说明，“在医学上无法继续服务”的水手没有资格参加该计划。
海军事实表例如，从最终将愈合或正在接受癌症治疗的肌肉骨骼损伤中康复的水手可能有资格参加该计划。
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