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不是每个人都可以成为航空公司飞行员
能力和认知技能测试比以往任何时候都更为重要。
来源:飞行杂志在航空公司飞行员访谈过程的医疗阶段被选中和探测是一个预期的预期。我的理解是，该航空公司不仅在测试当前的健康问题，而且还可以预测以后可能表现出来的问题的可能性。
这项工作中最具挑战性的部分之一涉及一个能力测试，该测试不仅包括求解方程式，还包括同时保留和理解其他信息的能力。换句话说，接受多任务技能的测试。
我对四十年前的测试项目的记忆有限，但我确实记得零星的叙事数学问题以及其他认知问题。在达拉斯 - 沃思 - 沃思堡地区的雷暴事件中，大约有20名受访者在聆听ATC和飞行员之间的沟通录制时，回答了这些问题中的无穷无尽。在第二阶段，我们继续进行书面认知考试，但被要求密切关注ATC沟通。我很快就对控制器和飞行员之间的简短交流着迷，他们试图应对迅速恶化的天气。
此后不久，我们进行了另一项多项选择考试，要求我们回顾ATC记录的详细信息。我在这项任务上表现出色，但损害了完成认知考试。认为这个特定的访谈阶段将是我的垮台，我的招聘期望降低了。幸运的是，所需的分级一定是较低的标准，因为我有机会完成34年的职业生涯。
该过程可以根据客户的需求分为阶段。评估完成后，结果需要解释。共生学训练飞行学校的人员了解数据，然后将他们的标准设定为学生入学。