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来源:美国陆军使用规范更正索引chiafe+vres，比利时 - 当年轻男女进入军队时，他们被教导纪律，自信心，耐力 - “军队强者”所需要的技能。
招聘人数是他们多年来的最高数字，接近本财政年度预计目标的105％。在这些新兵中，将近84％的新兵将担任入伍士兵。
“当我25年前加入军队时，我知道这是一个改善自己的机会，” Command Sgt说。 Tracey Anbiya少校，安装管理指挥官的高级士官。 “但是就像过去和未来的NCO一样，您不确定自己的长期目标是什么。”
命令中士。拉尔夫·福特少校说，NCO的一年改变了。美国陆军驻军贝尼尔克斯司令少校说：“这为他们提供了想要成为一名士官的远程目标，因为他们确切地看到了非士官的全部内容。”
“我认为他们会得到动力 - 脱颖而出的动力，”他补充说。 “就他们为我们的军队所做的事情而言，我们认识到我们的NCO的贡献……我认为，当我们的初级入伍士兵看到并认识到，他们理解了非士官的重要作用，这将使他们渴望成为NCO。”
Anbiya说，NCO在军队中扮演各种角色。 “他们是领导者。他们是导师。他们是教练。他们教书。他们训练。他们是士兵的倡导者。非洲国家机构一直是军队的骨干，并且永远是军队的骨干。”
福特首次固定在雪佛兰时回忆起他。
“我认为我对此感到惊讶，因为作为专家，您看着那些其他领导者，那些NCO，然后您说，'我想成为NCO。”而且您总是有一个特定的“我想像那个NCO”。