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监护人展示社区心态

2025年7月2日 15:15 33 Comments
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太空部队上尉伊恩·帕特森（Ian Patterson）执行了太空运营司令部的社区思维方式，该方法旨在通过建立有能力的纪律，所有权，卓越和积极主动领导能力的文化来扩大对服务的自豪感。

来源:美国国防部探索
科罗拉多州彼得森太空军基地 -- 我们……不是我！这就是太空作战司令部定义“社区心态”的方式，这是 CGO 年的 11 个属性主题之一。在 2024 年士官年活动的基础上，这项同步的 SpOC 级举措重点关注初级军官队伍，旨在通过建立纪律、主人翁意识、卓越和积极领导力的赋权文化来增强服务自豪感。伊恩·帕特森 (Ian Patterson) 是第 21 部队支援中队保障服务飞行指挥官，负责领导美国太空军最大的保障服务飞行，他符合这种模式，并且热衷于照顾和发展他所负责的人员。“对我来说，一个有社区意识的[连级军官]直观地意识到可用于支持自己、队友和家庭成员的军事和民事资源，”帕特森说。 “我认为，一个有效和高效的军事社区需要领导人坚持不懈地创造一种组织氛围，通过实现依赖所有成员和支持机构的独特贡献的强大团队动力的价值来增强弹性和战备状态。”帕特森说，我们正在采取很多措施来团结、加强和挑战人们相互支持。这就是我们建立文化的地方。“有一系列我们正在关注的事情，”帕特森说。 “仅举几例，通过透明度建立信任；及时认可和公平问责；主动提供原因；为每个人提供不带偏见的公平机会；将错误作为学习机会；努力保持领导力的一致性；促进个人和职业发展；并经常在指挥系统中尽早主动沟通 LIMFACS [限制因素]，以执行所需的任务。”帕特森强调了他报名参加比自己更伟大的事业的信念，反思了激励他服务的原因。