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斯图尔特堡的塔普创建区域连接
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来源:美国陆军最新文章佐治亚州斯图尔特堡 - 过渡援助计划7月10日在斯图尔特俱乐部与当地和地区领导人举办了雇主研讨会。该活动提供了军事人员和雇主之间的富有成效的讨论，以帮助缩小过渡士兵的雇用空白。
研讨会强调了雇用退伍军人的独特优势，并强调了退伍军人就业如何对地区劳动力产生积极影响。
马克·奥斯丁上校，斯图尔特 - 猎人堡军队驻军指挥官，谈到了军队中崛起的人才以及这些士兵根据他们的军事经验带来的潜力。 “我们非常适应性，有弹性，并且总是学习新技能，”奥斯丁说。 “无论您是领导地位还是追随者，我们都知道如何与不同的人一起工作。” 在整个活动中，小组提供了第一手的见解，以指导服务成员通过常见的挑战和有效过渡到平民职业的策略。 员工中士。过渡士兵迈克尔·麦克斯温（Michael McSwain）强调了主动的准备，并将军事技能转化为平民的重要性。他鼓励与会者尽快开始建造他们的简历。 “您应该从今天开始的简历过程开始，” McSwain说。 “开始写下您现在正在做的所有事情，这样您就不会试图回溯您过去所做的一切。此外，养成用雇主可以理解的语言写您的经验的习惯。” 多个军事支持机构进行了简短的介绍，并分享了他们的服务如何使服务成员和地区利益相关者受益。 退休的乔治亚南部大学军事和退伍军人服务总监乔治·弗雷德里克上校谈到了该大学与附近设施的牢固合作伙伴关系。
马克·奥斯丁上校，斯图尔特 - 猎人堡军队驻军指挥官，谈到了军队中崛起的人才以及这些士兵根据他们的军事经验带来的潜力。
“我们非常适应性，有弹性，并且总是学习新技能，”奥斯丁说。 “无论您是领导地位还是追随者，我们都知道如何与不同的人一起工作。”
在整个活动中，小组提供了第一手的见解，以指导服务成员通过常见的挑战和有效过渡到平民职业的策略。
员工中士。过渡士兵迈克尔·麦克斯温（Michael McSwain）强调了主动的准备，并将军事技能转化为平民的重要性。他鼓励与会者尽快开始建造他们的简历。
“您应该从今天开始的简历过程开始，” McSwain说。 “开始写下您现在正在做的所有事情，这样您就不会试图回溯您过去所做的一切。此外，养成用雇主可以理解的语言写您的经验的习惯。”
多个军事支持机构进行了简短的介绍，并分享了他们的服务如何使服务成员和地区利益相关者受益。退休的乔治亚南部大学军事和退伍军人服务总监乔治·弗雷德里克上校谈到了该大学与附近设施的牢固合作伙伴关系。