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学年2026年活跃储备海军陆战队研究生教育计划（GEP）选择面板
r 251805Z 7月25日MARADMIN 350/25msgid/genadmin/cmc华盛顿DC MRA RA // subj/subj/Anicaly Year 2026
来源:美国海军陆战队ALMARSR 251805Z 7 月 25 日 马拉敏 350/25 MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA RA// 学科/学年 2026 年现役海军陆战队毕业生 教育计划 (GEP) 选择小组// 参考/A/DOC/CMC/YMD:20230602// 参考/B/DOC/CMC/YMD:20190215// REF/C/MSG/CMC 华盛顿特区 MRA MM/YMD：281924Z 1 月 19 日// NARR/参考 A IS MCO 1524.1 海军陆战队研究生教育 计划（GEP）。 参考 B 是 MCO 1001.52K 主动管理 为美国海军陆战队预备役部队提供预备役 (AR) 支持 （美国海军陆战队）。 参考文献 C 是 MARADMIN 491/20 删除照片 晋升委员会的考虑和相关选拔流程 分配、训练、教育和指挥。// POC/T。 A. 登普西/LTCOL/RAP/电话：703-432-9205// POC/J。 F. 院长/少校/RAM-3/电话：703-784-1275// POC/B。福特/CIV/RAM-3/电话：703-784-9218// 电子邮件：RCSB(AT)USMC.MIL// 正文/备注/1。 本 MARADMIN 宣布学年 (AY) 2026 年 Active Reserve (AR) 研究生教育计划 (GEP) 选择 面板。 AR GEP 的存在是为了提供必要的研究生教育 AR 官员有机会满足经过验证的住所要求。 AR GEP 遴选小组将于 2025 年 9 月 26 日召开。 2. 储备事务 (RA) 正在为一项 GEP 招募申请人 机会。 该官员将获得理学硕士学位 海军研究生院 (NPS) 管理学位 人力系统分析 (MSA)，847 课程。 这个学位将 附有 8840 附加军事职业 专业（AMOS）。 2.a. 课程目标。 准备军官担任 人力规划者通过进行和参与人力 相关研究以确保使用健全的管理技术 各级人力资源系统。 2.b. 课程描述。 为毕业生培养人才做好准备 政策和实施人力资源技术；进行研究和 调查；并分析目标、政策、程序， 组织和行政行动来评估效果 法力