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Comnavact Spain选择预防医学单位水手作为年度高级领导人
首席医院军团戴维·卡诺（David Cano）向海军环境和预防医学部门（NEPMU）7报告为小官员头等舱，他模仿了领导者应该是什么，不到一年后，被选为晋升为首席小费。
来源:美国海军演讲稿当首席医院医护兵戴维·卡诺 (David Cano) 以一级士官身份向海军环境与预防医学第 7 部队 (NEPMU) 报到时，他效仿了领导者应有的样子，不到一年后就被选拔为首席士官。
为了表彰他的辛勤工作和奉献精神，NEPMU-7 任务支持部门的首席军士长 (LCPO) 卡诺于 3 月 10 日被选为 2016 年美国海军活动 (COMNAVACT) 西班牙年度高级入伍领袖 (SELY) 指挥官。
该奖项旨在表彰分配到西班牙 COMNAVACT 和国家支援部队 (NSE) 的水手、士兵、飞行员和海军陆战队员，以表彰他们在表现、领导力、自我完善、社区参与和军事形象方面的卓越表现。
卡诺是从 COMNAVACT Spain 活动中在西班牙和葡萄牙的活动中从空军、陆军、海军陆战队和海军的 130 名高级现役军种领导人中选出的，薪酬等级为 E-7 和 E-8。
在妻子丽贝卡·卡诺 (Rebecca Cano) 的见证下，西班牙海军活动司令迈克尔·麦克尼科尔上尉 (Capt. Michael MacNicholl) 向卡诺授予了海军和海军陆战队嘉奖奖章，作为表彰仪式的一部分。
“有机会领导美国海军的水兵是一项令人敬畏的责任，也是一种令人谦卑的荣誉，”圣安东尼奥人卡诺说。 “无论你是否意识到，你的言语和行为都会对周围的人产生巨大的影响。”
根据中校的说法。詹姆斯·拉格（James Lagger）是NEPMU-7的主管助理军官，卡诺在日常工作中体现了海军作战部长的四个核心领导特质：正直、责任、主动和强硬。
“看到 Chief Cano 赢得这个奖项，我们的团队感到非常荣幸，这代表了我们在 NEPMU-7 建立的卓越传统，”Lagger 说道。 “他以一种安静谦逊的精神领导我们的组织。我喜欢他的是，他确保任务执行，同时确保满足所有水手的个人和发展需求。”
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