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2026财政年度活跃成分征募海洋横向移动机会
r 061320Z 8月25日maradmin 365/25msgid/genadmin/cmc华盛顿DC MRA MP // SUBJ/FISCAL年度2026 Active
来源:美国海军陆战队ALMARSR 061320Z 8 月 25 日 马拉德明 365/25 MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MP// 科目/财年 2026 年现役组件入伍海洋横向 移动机会// REF/A/MSGID：MSG/CMC MRA MM/YMD：20231128// 参考/B/MSGID：MSG/CMC/R 141600ZAPR25// 参考/C/MSGID：MSG/CMC/R 081300ZJUN23// 参考/D/MSGID：MSG/CMC/R 152033ZJAN25// 参考/E/MSGID：MSG/CMC/R 051312ZDEC24// NARR/REF A 是 NAVMC 1200.1K，军事职业专业 手册。参考 B 是 MARADMIN 191/25 财年 2026 选择性 保留奖金计划和 2026 财年中断服务 选择性保留奖金计划。参考号 C 是 MARADMIN 326/23， 入伍现役服役限制。参考 D 是 2025 财年 活跃组件入伍海上横向移动机会 马拉德敏 014/25。 REF E 为 MARADMIN 585/24，2026 财年已入伍 保留活动。// POC/MCGEE/MAJ/MPP-20/电话：703-784-9361/电子邮件： 马克.MCGEE2@USMC.MIL// POC/MCCOY/CAPT/MPP-20/电话：703-784-9361/电子邮件： 瑞安.M.MCCOY.MIL@USMC.MIL// POC/FOSTER/MGYSGT/MMEA-1/电话：703-432-9120/电子邮件： 克利福德.福斯特@USMC.MIL// 正文/备注/1。 目的。鼓励寻求新的海军陆战队员 提交横向调动的挑战性机会。这个 MARADMIN 是对参考文献 (d) 的更新，广告横向移动 现役海军陆战队成员可获得的机会 2026 财年 (FY) 的当前合同 (ECC)。 2. 讨论。 横向调动可以让海军陆战队队员在保持海军陆战队身份的同时 改变职业轨迹并探索新的职业机会 高需求初级军事职业专业（PMOS）。海军陆战队 尚未提交重新入伍申请或 PMOS 已关闭的人 鼓励向 PMOS 之一提交横向调动请求 在下面的段落中列出。 3. 每个 PMOS 都有独特的要求，位于 参考文献（一）。感兴趣的海军陆战队及其领导层是 鼓励联系他们所在单位的职业顾问以获取更多信息 横向移动过程信息，确认船位 他们所需的 PMOS 和学校的可用性