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加拿大航空的空姐绝大多数支持罢工行动
在加拿大航空和加拿大航空公司的10,000多名空姐进行了投票，有99.7％的人赞成罢工行动，而不是工作场所的不满。谈判期定于8月16日结束。加拿大后航空的空姐绝大多数支持罢工行动首先出现在Aviationsource News上。
来源:航空资源新闻在强大的团结表演中，以CUPE的加拿大航空组成部分代表的加拿大航空和加拿大航空公司的10,000多名乘务员投票赞成99.7％，赞成潜在的罢工行动。
这一近乎一致的决定强调了几个月来与航空公司进行了停滞的谈判后，这些工人感到沮丧。
联盟强调，加拿大航空拒绝解决关键问题，例如无薪工作，过时的工作规则以及未能跟上生活成本的工资。
空姐寻求公平治疗
韦斯利·莱索斯基（Wesley Lesosky）是CUPE AIR COMENT的总裁，强调了这种情况的紧迫性。莱索斯基说：“该公司拖着脚，而不是解决对我们成员最重要的担忧。”
韦斯利·莱索斯基（Wesley Lesosky），加拿大航空的总裁CUPE“这次投票传达了一个明确的信息：空姐准备为公平待遇而战。”
虽然罢工投票是朝着法律诉讼迈出的必要步骤，但它不能保证罢工。但是，它表明，如果谈判继续动摇，空姐准备升级他们的努力。
如果未达成协议，则最早可以在8月16日上午12:01开始法定罢工。
飙升行业中停滞的工资
飞行者要求对他们的工作提供公平的补偿，尤其是考虑到他们的工资增长与更广泛的经济趋势之间的对比。
自2000年以来，加拿大的通货膨胀率提高了169％，平均全职工资增长了210％。然而，在过去25年中，加拿大航空公司的入门级飞行服务员的工资仅增加了10％（每小时3美元）。
这种停滞使许多人努力在一个近年来报道了数十亿利润的行业中挣扎。
无薪劳动：持续不公正
通过需要数小时的无偿工作，加拿大航空公司以牺牲前线工人为代价有效地补贴了其利润。