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医疗保健系统要支付超过100万美元以解决COVID-19疫苗授权案件
医疗保健系统要支付超过100万美元来解决Zachary Stieber通过Epoch Times（强调我们的疫苗）授权的Covid-19疫苗，这是一个在两个州运营医院和诊所的医疗保健系统，该系统同意支付超过100万美元的指控，以鉴于宗教企业，以歧视宗教的员工。在美国平等就业机会委员会（EEOC）进行调查后，在伊利诺伊州和威斯康星州运营的Olson/Getty ImagesmercyHealth在经过多年的审议前谈判之后，在数年进行了定居之后达成解决方案。该调查发现，MercyHealth发现了通过判处其宗教官员的罪行，也是如此的宗教官员，以及较低的企业，也是如此的virement for in Covid and Hyshythementy.merthealthementhementhementhealthementheme and Hysealthate。 discriminated against other workers by denying them a chance to even request religious accommodation, instead terminating them or withholding pay, according to the EEOC.“At the start of my tenure as acting chair of the EEOC, I committed to focusing our agency’s resources to address the very real problem of religious discrimination, and this resolution is just the beginning,” EEOC Acting Chair Andrea Lucas said in a statement. “这是我们与雇主合作以确保我们的工作场所的门同样开放的宗教雇员的一个例子。”如果未达成和解，那么Mercyhealth可能会面临诉讼
来源:Zero Hedge由Zachary Stieber通过时代时代（强调我们的）
由Zachary Stieber通过Epoch Times在两个州经营医院和诊所的医疗保健系统已同意支付超过100万美元的费用，以解决其歧视宗教雇员的指控。
2022年9月9日在伊利诺伊州施用Covid-19疫苗。ScottOlson/Getty Images在美国平等就业机会委员会（EEOC）进行的调查后，在伊利诺伊州和威斯康星州运营的MercyHealth经过多年的批准谈判，在伊利诺伊州和威斯康星州运作。
经过多年的启发前谈判调查发现证据表明，MercyHealth通过拒绝雇员宗教豁免其Covid-19-19疫苗授权而从事歧视。
MercyHealth还解雇了工人，或降低了工资，并通过拒绝他们有机会甚至要求宗教住宿，而不是终止他们或扣留薪水，从而对其他工人进行了歧视。
“在我担任EEOC代理主席的开始之初，我致力于集中机构的资源来解决宗教歧视的真正真正问题，而这项决议仅仅是开始。” EEOC代理主席Andrea Lucas在一份声明中说。 “这是我们与雇主合作以确保工作场所的门同样向宗教雇员开放的一个例子。”
说 这是我们与雇主合作以确保工作场所的门同样向宗教雇员开放的一个例子。 状态和解为受影响的工人和前工人造成了回报和损害。 MercyHealth还同意重新分发其政策，培训人员如何处理宗教住宿请求，并向EEOC报告有关全系统疫苗接种计划的要求和决定。
MercyHealth发言人确认达成了解决方案。