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上升的失业和冷却工资增长对雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）构成挑战
NICS远足，关税和消费者支出较弱的公司遭受了轰动，但ChancellorBusiness Live有一些舒适的碎屑 - 最新的更新雇主削减了奖金，而HiringBritain的就业市场处于挑战性的位置。失业正在上升，雇主为员工做广告，通货膨胀的复兴正在侵蚀工人工资的价值。对于雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）而言，这是个坏消息。最新数据显示，7月份公司工资单员工人数减少，截止到6月的三个月，年工资增长放缓，这强调了校长面临的挑战。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学英国的就业市场处于挑战性的位置。失业正在上升，雇主为员工做广告，通货膨胀的复兴正在侵蚀工人工资的价值。对于雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）来说，这是个坏消息。
Rachel Reeves最新数据显示，7月份公司薪资的员工人数减少，截至6月的三个月，年工资增长放缓，这强调了总理面临的挑战。
在截至6月的三个月中的年工资增长放缓使经济重新启动成为工党政府的第一优先事项，一年中的证据几乎不鼓励。雇主上个月将员工人数减少了8,000。自去年7月举行的大选以来，公司薪资的员工人数已崩溃了164,000。
使经济重新启动1号优先级在截至6月的三个月中，正式的头条失业率仍处于4.7％，高于一年前的4.2％的Reeves，自2021年以来的最高率。
经济学家特别指责两件事：经济前景薄弱，总理在去年10月的第一个秋天预算上宣布的雇主国家保险捐款（NIC）的250亿英镑上涨，并于4月实施。
周二的数据显示，失业最集中在零售和酒店业，作为兼职合同和灵活合同，较低薪水和季节性工作的较重用户，是最受关注的就业成本上涨的经历。
随着英国经济面临的不确定性增长，雇用意图已经下降，以记录低点，并且随着雇主面临唐纳德·特朗普的贸易战争的压力，消费者支出缓慢，通货膨胀率徘徊和利率提高。
面对这种前景，英格兰银行几乎没有选择，但上周将借贷成本降低到4％。但是，它警告说，通货膨胀压力正在重新点燃，这可能会延迟进一步削减的时机。
将借贷成本降低到4％ 今天的业务