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培训管理局（TMD）在一系列培训通告（TCS）中发表了第四名，以进一步扩大引入和铁饼的主题...
来源:美国陆军最新文章培训管理局（TMD）在一系列培训通告（TCS）中发表了第四名，以进一步扩大在培训学说出版物ADP 7-0和FM 7-0中引入和讨论的主题，培训。培训通告（TC）7-0.4，培训和评估大纲，提供了培训和评估大纲（T＆EO）组件及其使用的详细描述。 T＆EO是概述个人和集体任务的绩效和熟练程度标准的摘要文档。它们是支持成功执行任务的基本培训工具，并包括有关培训绩效步骤，资源需求，学说参考，相关任务和评估指标的信息。
ADP 7-0 FM 7-0，培训 培训和评估大纲TC 7-0.4包含两个章节：
第一章提供了T＆EOS的一般概述和定义。 T＆EO由负责任的支持者开发，批准和出版，并根据陆军学说，为培训和评估任务熟练程度提供了必不可少的信息。 T＆EO专注于三个关键要素：任务（要执行的特定操作），条件（执行任务的情况）和标准（成功完成任务完成的基准）。通过关注这些要素，T＆EOS确保陆军培训既面向目标又标准化，并且通过系统地分解任务，T＆EOS授权领导者和培训师能够有效地计划，设计，执行和评估培训课程。
T＆EOS提供三个主要目的：培训的标准化，评估培训和评估培训。培训师使用它们来准备和练习任务执行，帮助教育和熟悉士兵的要求和标准。作为士兵实践，任务标准构成了开发特定于单位的策略和技术以在操作过程中有效执行任务的基础。
TC 7-0.4包含一个附录：
TC 7-0.1：行动审查后
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