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历史大炮的所有权返回Picatinny Arsenal
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来源:美国陆军最新文章招聘是保持军事任务的关键部分，对于许多人来说，走进招聘办公室是该旅程的第一步。在幕后，美国陆军工程兵团路易斯维尔区的房地产部门努力工作，以确保这些办公室准备好欢迎下一代服务人员。
通过联合招聘设施计划，路易斯维尔区的房地产分支机构管理和维护在肯塔基州，印第安纳州，俄亥俄州，密歇根州和伊利诺伊州的五个州的军事招聘办公室的收购和维护。在国防部指令下，陆军部长被指定为招募设施的执行代理，使USACE成为管理所有部门所有部门的空间的关键参与者。
在国家一级，联合招聘设施计划以3.86亿美元的年度预算运作。仅路易斯维尔区就支持所有活跃租赁的约13.5％，管理929个招聘设施和348个租赁，并为该地区的3,300多名招聘人员和支持人员提供支持。
在2024财政年度，路易斯维尔区完成了544次招募诉讼。其中包括搬迁，升级，办公室关闭，扩展和租赁续订。这些行动代表超过110万平方英尺的空间和3700万美元的年度计划预算。
“我们支持所有分支机构 - 军事，海军，空军，海军陆战队，太空部队和国民警卫队，”路易斯维尔区融入了分支机构的负责人马克·克林格尔史密斯（Mark Klinglesmith）。 “我们要做的是对招聘人员的成功至关重要，并确保他们在正确的地方和正确的时间拥有一流的设施。”
当前，Inleasing分支机构的招聘部门由18个团队成员组成：一名分支机构负责人，两个部门负责人，12名房地产专家，两名房地产助手和一名预算分析师。
根据克林史密斯的说法，团队的工作环境是快节奏的，截止日期为驱动的。