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USARIEM研究人员发现弹性的潜在遗传标记
PPTE数字工程队列旨在通过与私营部门组织的动手学习来发展收购劳动力。
来源:美国陆军最新文章PPTE数字工程队列旨在通过与私营部门组织的动手学习来发展收购劳动力。
国防部（DOD）公共私人人才交流（PPTE）计划为DOD收购员工提供了机会，可以通过在私营部门组织工作六个月来完成专业任务。 PPTE促进了政府和行业之间的沟通不断增加，使参与者能够更好地了解行业的业务运营和挑战，并促进共享创新的最佳实践。
公共私人人才交流数字工程队员对陆军数字化转型策略的支持，许多主要利益相关者合作利用PPTE的2024财年计划。大卫·戈西奇（David Gorsich）博士首先确定了利用PPTE作为一项支持活动的机会，该活动可能会增加收购员工的数字敏锐度，并由美国陆军战斗能力开发司令部（DEVCOM）首席科学家，以及陆军副助理副部长的数据，工程和软件（DASA（DASA（DASA）（DASA（DES））和陆军职业委员会和陆军职业生涯，该团队利用与陆军科学委员会内的行业合作伙伴的关系，创建了一个陆军PPTE数字工程队列，目的是通过学习经验来发展劳动力。贝尔Textron，Ford，Miter Corporation和Siemens等组织创建了特定于数字工程的任务，并主持了六个月的沉浸式数字工程经验的陆军数字工程从业人员。
数字工程队列 陆军的数字化转型策略 开箱即用思维 -在2024财政年度，PPTE数字工程队列中的四名参与者被安置在贝尔·德克萨斯（Bell Textron），福特（Ford），米特公司（Miter Corporation）和西门子（Siemens）内。
宝贵的学习经验 结论 。