gerlägreLönerFlerjobb?

fackföreningSekonomen丹尼尔·林德(Daniel lind och ekonomiproforfesor)lars lars calmfors har tud det senasteÅrethafthaft haft haft en animerad diskussion om forskningen kring“ monopsoni'och'lägstalöno” en CentralTvistefrågaI Diskussionen Mellan Lind Och CalmforsGällerLägstalönernai Sverige。 LindHävdarThthöjdaLägstalönernountemednödvändighetbehver leda leda tillfärrejobb。汉·梅纳尔[…]

来源:Lars P Syll
在过去的一年中,在过去的一年中,经济学家丹尼尔·林德(Daniel Lind)和经济学教授拉尔斯·塞尔弗斯(Lars Calmfors)对经济辩论和商业世界中有关“ monopsoni”和“最低工资”的研究进行了动画讨论。林德声称,增加工资的增加不一定要导致工作较少。他认为,该领域存在的瑞典研究不足,并且基于过时的方法。另一方面,Calmfors进行了不同的评估。他指出了许多瑞典研究,并认为整体情况清楚地表明,最低工资的风险增加了,导致工作时间更少或更少的工作时间。这项讨论使我不确定考虑多少经济学家对事实的反思反应,而事实并不真正适合他们在1992年在18年中工作的理论模型,而新球队的最低工资保持不变。根据经济教科书的说法,新泽西州的失业率应与宾夕法尼亚州有关。但是,当经济学家戴维·卡(David Card)和艾伦·克鲁格(Alan Krueger)从两个州的快餐店收集数据时,相反,事实证明,新泽西州的失业率实际上在宾夕法尼亚州有所减少。与通常要求理论的要求相反,我们在这里得到了一个向后清除的供应曲线的情况。但是,当然 - 当事实和理论不匹配时,这是事实必须是错误的。詹姆斯·布坎南(James Buchanan)在经济学上的“诺贝尔奖获得者”(James Buchanan)写道(《华尔街日报》(Wall Street Journal):需求量数量和价格之间的反比关系是经济的核心,这取决于人类行为足够合理以启用预测的假设。正如没有物理学家会认为“水流”一样,没有自尊重的经济学家会声称最低工资的增加会增加就业。 et