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“一个肮脏的小秘密”
随着失业率的增加，但不是很衰退，我想起了我在2011年5月写的一篇文章：就业：一个肮脏的小秘密[i] t确实不是一个秘密，这并不是像失业率那样高的华尔街和美国美国公司的秘密。但是从某种意义上说，这是“肮脏的”。较高的失业率可以使工资增长降低，并有助于利润和收入 - 更高的失业率也使美联储在场外。是的，公司喜欢看到工作增长，因此人们有足够的信心花费（他们可以拥有更多客户）。而且他们绝对不想看到抑郁症时代的失业率 - 但是，由于某些工作增长而逐渐下降的失业率（甚至达到9％）也可以，而且从其他人（例如Kash Mansori）中也可以看出：2011年：为什么一个糟糕的就业市场对某些人来说是个好消息，这对某些人来说是个好消息，他打开了一个有趣的推理，当然不是新的，但这不是新的，但这些数据让我们启发了我们。如果不良的劳动力市场意味着工人获得了他们带给雇主的生产力的份额较小，那么公司的所有者将对疲软的劳动力市场有着强烈的偏爱。当然，公司不喜欢衰退 - 当您的销售下降时，很难赚钱。但是，公司确实喜欢在就业市场上恢复非常缓慢的方式，使他们能够保持工资的降低，从而为自己的工人提供更大份额。
来源:风险计算随着失业率的增加，但不是很衰退，我想起了我在2011年5月写的一篇文章：
就业：一个肮脏的小秘密[i]确实，华尔街和美国公司像失业率有点高的秘密并不是什么秘密。但是从某种意义上说，这是“肮脏的”。较高的失业率可以使工资增长降低，并有助于利润和收入 - 更高的失业率也使美联储在场外。是的，公司喜欢看到工作增长，因此人们有足够的信心花费（他们可以拥有更多客户）。而且他们绝对不想看到抑郁症时代的失业率 - 但是，随着工作增长的一定工作，失业率缓慢下降（甚至达到9％）是可以的。
和其他人，例如Kash Mansori，也在2011年：
为什么糟糕的工作市场对某些人来说是个好消息[t]他打开了一条有趣的推理，这当然不是新的，但是这些数据使我们想起了。如果不良的劳动力市场意味着工人获得了他们带给雇主的生产力的份额较小，那么公司的所有者将对疲软的劳动力市场有着强烈的偏爱。当然，公司不喜欢衰退 - 当您的销售下降时，很难赚钱。但是，公司确实喜欢在就业市场上恢复非常缓慢的方式，使他们能够保持工资的降低，从而为自己的工人提供更大的份额。
和2013年的保罗·克鲁格曼（Paul Krugman）：
受雇的困境，我是否可以建议雇主，尽管他们永远不会在这种情况下公开说这么说？也就是说，仍然是静心经济的重要方面。我认为我不会说要竭尽全力使经济疲软。但是，美国公司当然并没有感到痛苦，而且从他们的角度来看，工人的困境实际上是一个优点。