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研究：劳动力短缺可能危及奥地利中期经济增长
从 2030 年代起，存在严重劳动力短缺的风险；出口经济可能受到影响；需要提高劳动力参与率、引进技术工人和提高生产率
来源:维也纳国际经济研究所信息图片来源：istock.com/nikom1234
图片来源：istock.com/nikom1234 nikom1234作者：Robert Stehrer、Stella Zilian、Andreas Knapp
罗伯特·施特雷尔 斯特拉·齐莲 安德烈亚斯·克纳普劳动人口减少导致的劳动力短缺日益严重，将在未来十年给奥地利及其出口经济带来重大问题。这是维也纳国际经济研究所（wiiw）代表联邦劳工和经济部进行的一项新研究的成果。
即使在人口发展方面持乐观态度的假设下，即使经济增长相对温和，劳动力短缺也可能成为 2030 年代的一个限制因素。考虑到其就业结构，出口经济原则上受到的影响应该较小。然而，由于它正在与其他行业争夺日益稀缺的劳动力，因此它也必须更加激烈地争夺技术工人和人才。
仅在 2022 年至 2027 年间，婴儿潮一代中将有约 540,000 人退休。这些缺失的劳动力将无法完全被年轻人所取代，因为后代的出生率将明显降低。
为了应对由此造成的劳动力短缺和随之而来的令人担忧的繁荣丧失，该研究建议采取有针对性的劳动力市场政策，以提高妇女、移民和老年人的劳动力参与率，提高生产力和创新能力，并增加来自国外的技术工人。