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收入最低的 10% 劳动者中有 26% 可以享受雇主的医疗保健计划
将标题中的上述数字与收入最高的 10% 的 96% 的员工进行比较。 可以享受雇主赞助的医疗保健。 2022 年，70% 的私营部门工人可以享受医疗保健福利。 其中不到一半的人通过这种方式获得保险（接受率仅为 66%）。 作为 […]The post 收入最低的 10% 的劳工中有 26% 可以享受雇主的医疗保健计划首先出现在 Angry Bear 上。
来源:愤怒的熊将标题中的上述数字与收入最高的 10% 的 96% 的员工进行比较。 可以享受雇主赞助的医疗保健。
2022 年，70% 的私营部门工人可以享受医疗保健福利。 其中不到一半的人通过这种方式获得保险（接受率仅为 66%）。
作为世界上最富有的国家之一，美国并不认为其很大一部分人口仅凭收入就有资格享受医疗保健。 这场大流行改变了医疗保健需求和可负担性的范式。 如果没有拜登政府和国会的此类行动，全国人口将面临更大的新冠疫情影响。
我们将看到拜登执政期间过去 4 年经历的动态发生逆转。
“在医疗补助计划登记人数迅速下降的情况下，即将离任的拜登政府在 2025 年创下了平价医疗法案计划登记人数的最高纪录。”
医疗补助计划向平价医疗法案的转变不充分
– 作者：Merrill Goozner
– 作者：Merrill Goozner医疗保险和医疗补助服务中心昨天宣布，2025 年平价医疗法案私人保险计划的登记人数创下了历史新高。不要开香槟庆祝。
过去一年，医疗补助计划登记人数下降幅度更大。除非雇主弥补不足，否则随着各州（尤其是共和党执政的各州）继续削减医疗补助计划中的低收入工人，未来几个月无保险率可能会上升。
新冠疫情结束后，恢复了维持医疗补助登记的年度续保审查。数百万在疫情引发的经济衰退期间获得保险的人由于重返工作岗位而不再符合资格。即使他们的雇主不提供保险也没关系。
劳工统计局