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招聘通过空军委员会和入伍门户实现数字化

2020年4月25日 13:00 33 Comments
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在 COVID-19 大流行期间，数字世界是接触新兵的主要选择，AFRS 创建了一种数字方式，以缩短潜在新兵在加入空军的道路上以数字方式上传信息的时间。

来源:美国空军新冠肺炎
得克萨斯州圣安东尼奥·兰多夫联合基地（AFNS） - 空军招募服务 在一个数字世界中，一切都触手可及，古老的“快点和等待”过程已成为过去。与数字世界一起，作为在Covid-19的大流行期间吸引新兵的主要选择，AFRS创造了一种数字手段，为潜在的新招聘提供了缩短他们的信息，以使我们的兴趣付诸实践，使我们的兴趣越来越多。桌子持续1-2个小时，只是得到并填写背景信息，”大师中士说。 欧内斯特·科尔曼（Ernest Coleman），第369名招募中队入伍的招聘人员。 “在线获得空军委员会和入伍门户非常棒。” AFCEP使申请人能够填写自己的信息。用于填写佣金或入伍所需的所有表格的信息。“申请人将能够看到他们所缺少的东西。他们需要解决的问题 - 在未来提供额外的股份。”大师中士说。卡尔顿·卡彭特（Carlton Carpenter），空军招募服务全部队基础设施支持系统总监。 “它还将减轻招聘人员的60多分时间来创建这些文件，然后审查它们是否有错误。” AFCEP的目标是减少错误并减少延误，作为安全调查的一部分，并帮助招聘人员和申请人创建招聘人员和申请人的机会，以使我们的记录及时招募，这是我们的最重要的时间。填写自己的申请。招聘人员的工作非常艰苦，这将使他们的时间更有效。 COVID-19 “空军高级领导人参与其中。 少将Jeannie Leavitt，少将Jeannie Leavitt，
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