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部队管理暂停期间继续进行自愿申请处理
上周晚些时候，空军官员对所有部队管理计划进行了战略性暂停，以根据预算调整和早期经验教训，全面评估每个计划的时间、组成和资格标准的潜在变化。
来源:美国空军人事事宜上周晚些时候，空军官员对所有部队管理计划发起了战略性停顿，以根据预算调整和早期的经验教训对每个计划的时机，组成和资格标准的潜在变化进行全面评估。
“复杂的策略从成立中很少是完美的，但随着新信息和反馈可以进行改进和改进，”空军人力，人员和服务人员萨姆·考克斯中将（Sam Cox）说。 “空军目前的部队管理计划也是如此。”
在暂停期间，将军鼓励合格的官员，并邀请飞行员继续申请临时退休机构和自愿分居薪酬计划。当前的TERA应用程序窗口至3月26日保持开放，VSP应用程序窗口为5月1日。
“今天，在某些特定类别中，应用程序得到了充分处理和批准；对于其他类别，我们在最终的程序决策和授权的决策机构中非常接近，这将使我们能够完成处理申请并开始通知飞行员的申请状态。”
每个申请将在每个特定的空军专业代码，年级和年度组中以其自身的优点进行评估。考克斯说，决策将集中在空军任务的需求上，并考虑到诸如剩余的现役服务，待定任务和指挥官建议之类的因素。
“当我们第一次宣布部队管理计划时，我们指出，动态环境肯定会导致变化，因为我们平衡了对空军需求的响应，并且对飞行员保持公平，易于理解和透明。” “对未来对该领域的任何更改的清晰迅速沟通将是持续的优先事项。”
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