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伦敦市议会承认将在招聘广告中歧视白人
伦敦市议会承认在招聘广告中歧视白人作者：Steve Watson，来自 Modernity.news，伦敦威斯敏斯特市议会发布了一个工作机会，并承认虽然该职位对所有人开放，但英国白人并不会比来自“全球多数 (GM)”背景的人受到优待。该职位的起薪为 54,684 英镑，招聘职位为“行政助理”。广告中写道“理事会致力于获得多元化的入围名单，以支持我们希望增加劳动力队伍中来自代表性不足群体的员工数量的愿望。”说了这么多，却还是想说‘优先雇用 DEI’。广告继续说道，“我们特别鼓励来自全球多数 (GM)、黑人、亚洲人、棕色人种、双重血统、全球南方原住民和/或被种族化为‘少数民族（正式称为 Bame、黑人、亚洲人和多种族）’背景的人提出申请。”然后，该清单承认，如果白人与来自这些背景的候选人竞争，他们不应该指望被选中。广告声称：“虽然这个职位对所有申请人开放，但我们将利用《2010 年平等法案》的积极行动条款，在两个同等优秀的候选人之间进行选择的情况下，任命来自全球多数背景的候选人。”“积极行动。”让我们深思一下。伦敦 — 威斯敏斯特市议会 @CityWestminster 发布了一份 DEI 招聘广告，称白人将受到歧视。议会
来源:Zero Hedge作者：Steve Watson，来自 Modernity.news，
作者：Steve Watson，来自 Modernity.news， 作者：Steve Watson，来自 Modernity.news，伦敦威斯敏斯特市议会发布了一个工作机会，并承认虽然这个职位对所有人开放，但英国白人不会比“全球多数 (GM)”背景的人更受青睐。
伦敦威斯敏斯特市议会发布了一个工作机会，并承认虽然这个职位对所有人开放，但英国白人不会比“全球多数 (GM)”背景的人更受青睐。该职位起薪为 54,684 英镑，职位为“行政助理”。
广告称“议会致力于实现多元化的候选名单，以支持我们增加劳动力中代表性不足群体员工数量的愿望。”
有很多话要说‘DEI 雇员更可取’。
有很多话要说‘DEI 雇员更可取’。它继续说，“我们特别鼓励来自全球多数 (GM)、黑人、亚洲人、棕色人种、双重血统、全球南方土著和/或被种族化为‘少数民族（正式称为 Bame、黑人、亚洲人和多民族）’背景的人提出申请。”
黑人、亚洲人、棕色人种、双重血统、全球南方土著和/或被种族化为‘少数民族’的人然后，该列表承认，如果白人与来自这些背景的候选人竞争，他们不应该期望被选中。
“虽然该职位对所有申请人开放，但我们将利用《2010 年平等法案》的积极行动条款，在两名同等优秀候选人之间进行选择的情况下，任命一名来自全球多数背景的候选人，”广告声称。
“虽然该职位对所有申请人开放，但我们将利用《2010 年平等法案》的积极行动条款，在两名同等优秀候选人之间进行选择的情况下，任命一名来自全球多数背景的候选人，”“积极行动。”
“积极行动。”