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特朗普效应真实存在：谷歌放弃 DEI 招聘目标
特朗普效应真实存在：谷歌放弃 DEI 招聘目标 大约一个月前，Meta 首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 放弃了这家社交媒体公司的多元化、公平和包容性努力，谷歌似乎也效仿了这一做法。随着硅谷和联邦政府的觉醒浪潮消退，在特朗普总统的第二任期内，美国各地出现了一个新的精英统治时代。《华尔街日报》周三下午报道称，谷歌将不再根据种族和性别等多样性设定招聘目标，以扩大其员工队伍。该报告基于该公司今天早上发给员工的内部备忘录。在 2020 年乔治·弗洛伊德去世后做出多元化招聘承诺后，谷歌似乎已经放弃了到 2025 年将“代表性不足群体的领导层代表”比例提高 30% 的目标。《华尔街日报》指出，“母公司 Alphabet 周三发布的 GOOGL 年度报告中省略了一句话，即该公司“致力于将多样性、公平性和包容性融入我们所做的一切，并致力于发展一支代表我们所服务的用户的员工队伍。”这句话在 2021 年至 2024 年的报告中都有出现。”请记住，谷歌首席执行官 Sundar Pichai 在 BLM 骚乱期间成为了一名社会正义战士，为 DEI 事业捐赠了数百万美元。这封电子邮件称，这家大型科技公司已经审查了特朗普总统最近签署的法院判决和行政命令，这些判决和命令取消了联邦机构、军队和联邦承包商中的 DEI，
来源:Zero Hedge在 Meta 首席执行官马克·扎克伯格取消了这家社交媒体公司的多样性、公平性和包容性努力大约一个月后，谷歌似乎也效仿了这一做法。随着硅谷和联邦政府的觉醒浪潮消退，在特朗普总统的第二任期内，美国各地出现了一个精英统治的新时代。
《华尔街日报》周三下午报道称，谷歌将不再根据种族和性别等多样性设定招聘目标，以扩大员工队伍。该报道基于该公司今天早上发给员工的一份内部备忘录。
华尔街日报在 2020 年乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 去世后做出多元化招聘承诺后，谷歌似乎已放弃了到 2025 年将“代表性不足群体的领导层代表”比例提高 30% 的目标。
《华尔街日报》指出，“母公司 Alphabet 周三发布的 GOOGL 年度报告中省略了一句话，其中指出该公司“致力于将多元化、公平和包容性融入我们所做的一切，并致力于发展一支代表我们所服务的用户的员工队伍。”这句话出现在 2021 年至 2024 年的报告中。”
请记住，谷歌首席执行官 Sundar Pichai 在 BLM 骚乱期间成为了一名社会正义战士，为 DEI 事业捐赠了数百万美元。
该电子邮件称，这家大型科技公司已经审查了特朗普总统最近签署的法院判决和行政命令，这些判决和命令取消了联邦机构、军队和联邦承包商中的 DEI，并补充说“它正在评估遵守联邦法律所需的计划变更”。
谷歌澄清说，它将继续在拥有多元化劳动力的大都市地区开设和扩建办事处：“我们将继续在美国各州以及全球许多国家进行投资，但未来我们将不再有远大目标。”
谷歌取消 DEI 招聘目标的举动发生在扎克伯格不仅取消了 DEI，还取消了“有政治偏见的”事实核查员约一个月之后。
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