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VA 通过电子邮件向员工发出辞职买断要约，参议员敦促在接受前谨慎行事
一封似乎已发送给所有 VA 员工的电子邮件指出，该部门可以拒绝医疗保健、公共安全和其他基本工作人员的辞职请求。
来源:Military.com退伍军人事务代理秘书托德·亨特（Todd Hunter）周一向所有VA雇员发送了电子邮件，称该部门将向联邦工人提供报价，如果他们在2月6日的截止日期之前提交“延期辞职”，则将在9月30日之前支付。
该电子邮件是人事管理办公室于1月28日发出的后续电子邮件，该电子邮件宣布了针对联邦雇员的递延辞职计划。 “道路上的叉子”公告表示，联邦雇员必须恢复在办公室工作，并且如果留下来，则可能会受到裁员的规模。
“路上的叉子”，但一名参议员周一警告说，国会没有授权联邦资金来实际辞职，政府不能保证实际上将在9月之前支付交易的雇员。同样，如果员工改变主意，就不再存在工作职位。
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阅读下一篇： 国家安全，在特朗普努力重塑联邦劳动力方面有风险的退伍军人，专家警告在他的电子邮件中，Hunter将报价扩大到所有员工，但后来指出，并非所有人都将被接受。
“ 2025年1月28日，美国人事管理办公室向政府范围内发送了一封电子邮件，向联邦雇员提出了递延辞职的要约...代表退伍军人事务部，我通知您，该官员是有效的，合法的，将受到VA的荣誉，” Hunter在他的电子邮件中写道。
退伍军人事务部Hunter保证，如果VA雇员任职辞职，他们将在9月30日之前获得薪水和福利，并且不会受到任何有效或过早分离的减少。
付费“预计您不会在递延辞职期内工作，并且可以在递延辞职期内从事非政府工作，但要遵守适用的法律和法规，”亨特写道。
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