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尽管面临反 DEI 压力,顶级公司在 2024 年仍继续实现多元化:新研究
尽管最高法院于 2023 年作出决定,禁止大学录取中的平权行动,并向企业施加越来越大的压力,要求其取消多元化、公平和包容性计划,但财富 500 强前 50 家公司在 2024 年继续实现董事会多元化。
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尽管最高法院于 2023 年作出决定,禁止大学录取中的平权行动,并向企业施加越来越大的压力,要求其取消多元化、公平和包容性计划,但财富 500 强前 50 家公司在 2024 年继续实现董事会多元化。
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