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难民的薪酬比德国人高吗？联邦机构要求为外国人提供高于法定的薪酬
难民工资高于德国人？联邦机构要求外国人获得高于法定工资 RMX 新闻的 Thomas Brooke 报道联邦就业局要求两名难民的工资高于他们的德国同事，此举引发了人们对德国劳动力市场公平性的愤怒和争论。《施瓦本日报》周一报道了物流公司 SV Druck GmbH 上个月试图在其位于魏因加滕的仓库之一雇用两名难民担任运输助理。该公司向这两名潜在员工提供的法定最低工资为 12.82 欧元。他们预计将于 2 月 1 日开始工作，但这一过程遇到了官僚主义障碍，移民和融合办公室以联邦就业局反对为由拒绝批准雇用。在德国，难民的就业合同必须由相关部门签署。根据 1 月 20 日发布的一封信，由于提议的工资被认为太低，雇用未获批准。该机构裁定，难民的工资必须至少为每小时 14.00 欧元，因为这被确定为类似职位的“惯例工资”。然而，该公司已经以法定最低工资 12.82 欧元雇用了许多德国公民从事同样的工作。该公司的人力资源部门解释说，批准为难民提供更高的工资，而德国员工在执行相同任务时收入较低，这是歧视行为，但它的抗议被忽视了。SV Druck GmbH 最终决定
来源:Zero HedgeRMX 新闻的 Thomas Brooke 撰稿
RMX 新闻的 Thomas Brooke 撰稿 RMX 新闻德国联邦就业局决定为两名难民提供比德国同事更高的工资，此举引发了人们对德国劳动力市场公平性的愤怒和争论。
《施瓦本日报》周一报道了物流公司 SV Druck GmbH 上个月试图在其位于 Weingarten 的仓库之一雇用两名难民担任运输助理。该公司向这两名潜在员工提供的法定最低工资为 12.82 欧元。
《施瓦本日报》他们原定于 2 月 1 日开始工作，但移民和融合办公室以联邦就业局反对为由拒绝批准雇用，这一过程遇到了官僚主义障碍。
在德国，难民的雇佣合同必须由相关部门签署。
根据 1 月 20 日发布的一封信，该雇佣协议未获批准，因为拟议的工资被认为太低。该机构裁定，难民的时薪必须至少为 14.00 欧元，因为这被确定为类似职位的“惯例工资”。
然而，该公司已经以法定最低工资 12.82 欧元雇用了许多德国公民从事同样的工作。该公司的人力资源部门解释说，批准为难民提供更高的工资，而德国员工在执行相同任务时获得的报酬较低，这将是歧视性的，但他们的抗议被忽视了。
SV Druck GmbH 最终决定取消这两名难民的雇佣合同，以避免员工内部冲突。
“如果难民的工资更高，我们的德国员工也会理所当然地要求同样的涨薪，”该公司解释说。
当被问及更高的工资要求时，联邦就业局发言人 Eva Schmid 表示，“一般法定最低工资仅在无法确定惯例薪酬时适用。对于‘运输助理’职位，惯例工资定为每小时 14.00 欧元。”
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