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癌症癌症的放射治疗 - 剩下的两周
相信不种族主义是足够的自满情绪。这还不够。实际上，这是一种被默认支持各地的结构性种族主义的消极性，包括在HSR中。我不是种族主义者只是我告诉自己的故事。它对我工作的社区或机构没有任何影响。与结构性种族主义面对面的帖子最初出现在偶然的经济学家身上。
来源:偶发经济学家以下最初出现在健康博客的驱动程序上。
最初出现本月早些时候，我在AcadeMyHealth年度研究会议上参加了一个与卫生服务研究中的结构种族主义有关的全体小组。我相信我所说的大部分内容都在这一研究领域之外进行了概括。我的开场评论如下，唐·泰勒（Don Taylor）和谢里琳·布莱克（Sherilynn Black）（分别是教师进步的教授兼副副教务长）加入了小组讨论，杜克大学（Duke University），杜克大学（Duke University），琳达·布朗特（Linda Blount）（黑人妇女健康的总裁兼首席执行官）和史蒂文·布朗（Steven Brown）（Urban Institute的A研究员）。
全体面板作为一门学科，卫生服务研究处于第六个十年。这意味着它在种族主义法律，实践和政策的背景下长大。霍斯机构和奖学金不可能避免种族主义的影响力。让我们至少接受这个基本真理。
结构性种族主义无处不在，即使我们对此视而不见。曾经很受欢迎，说一个是色盲。但是，至少对我而言，这相当于缺乏对种族主义的关注。我没有看到它，因为我没有寻找它。长期以来，我对此感到满意。但这并不令人满意。
相信不种族主义是足够的自满情绪。这还不够。实际上，这是一种被默认支持各地的结构性种族主义的消极性，包括在HSR中。我不是种族主义者只是我告诉自己的故事。这对我的社区或我工作的机构没有任何影响。
这反映了白色的不公正和不合理的特权。作为一个白人，我有幸能够摆脱种族主义，不要考虑它，而没有为我的日常生活做出贡献 - 以我的黑人同事无法做到的方式。
@afrakt