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密歇根大学通过《时代时报》（Eapoch Times）（强调我们的）制定了dei计划，密歇根大学表示，它将消除特朗普政府警告说，与歧视政策的大学警告说，歧视政策可能会失去联邦资金。周四宣布的变化包括关闭两个多样性办公室并结束其“ DEI 2.0战略计划”。这是较早的步骤来逐步淘汰与DEI相关的要求，例如删除录取，招聘，晋升，奖励，奖励和绩效审查中的强制性DEI陈述。该大学表示，以前从事各个学校，学院和部门的DEI倡议的个人现在将“将他们的全部努力重新置于核心责任上。 “我们认识到这些变化是重大的，对我们许多人来说将具有挑战性，尤其是那些人的生活和职业充满活力并致力于现在关键的计划。“我们深表感谢领导者，教职员工的有意义的贡献，以及他们努力促进了我们持续不断的努力，以创造一个越来越多的包容性和尊重的社区。
来源:Zero Hedge由比尔·潘（Bill Pan
由Bill Pan通过Epoch Times密歇根大学表示，在特朗普政府警告说，具有歧视性政策的大学可能会失去联邦资金，将消除所有多样性，公平和包容性（DEI）努力。
密歇根大学表示，它将消除所有多样性，公平和包容性（DEI）努力 2022年5月27日，密歇根州安阿伯市密歇根大学的徽标。大学/Shutterstock大学周四宣布的更改包括关闭两个多样性办公室并结束其“ DEI 2.0战略计划”。这是较早的步骤来逐步淘汰与DEI相关的要求，例如删除录取，招聘，晋升，奖励和绩效评论中的强制性DEI声明。
宣布 关闭两个多样性办公室并结束其“ DEI 2.0战略计划”。大学说，以前在各个学校，学院和部门跨过DEI倡议的个人现在将“将他们的全部努力重新关注他们的核心责任”。
“这些决定并没有轻易地做出”，密歇根大学校长圣奥诺（Santa Ono）和三名高级管理人员在一份联合声明中说。 “我们认识到这些变化是重大的，对我们许多人来说将具有挑战性，尤其是那些已经充实并致力于现在正在枢纽的计划的人。
这些决定尚未轻易做出，“我们深表感谢，我们为建立一个越来越多的包容性和尊重社区而持续努力的领导人，教职员工和员工的有意义的贡献深表感谢。”
联邦压力加剧
变更是随着特朗普政府加强了联邦反歧视法的执行，包括第六章和第IX冠军，这些法律分别禁止基于种族和性别的歧视，在教育环境中。
“亲爱的同事”字母