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如何从博士学位主管中获得最佳状态
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来源:Scholars Professional Editing Group LLC博士主管在您的整个博士学位中都扮演着核心角色。他是您的博士旅程的队长，在困难时期指导和支持您。他以新的想法来启发您，并激励您尽力而为并实现自己的学术目标。
决定这一旅程的命运的一个主要因素是您与主管的关系。如果很好，您的研究和论文将得到顺利进行，但是如果情况不佳，那么您可能会很难相处。
与您的主管建立不良关系的某些原因可能包括个性冲突。有时，您的主管可能会在没有扎实的理由的情况下不断要求您重新设计和重写论文的部分，或者他没有足够的时间来开会和对您进行适当的监督。
什么原因是与您的主管建立不错的专业纽带对您进行和平研究非常重要。它不仅会指导您朝着正确的方向指导，还可以帮助您及时完成博士学位。
避免与您的主管度过艰难时期，您可以遵循一些提示：
1。设定的计划会议：
在第一次聚会中决定和安排与您的主管会议和安排会议至关重要。可以每周，每两周甚至每月一次，具体取决于您的工作要求和可用性。它不仅可以帮助您定期与您的主管保持联系，而且还可以在分配的时间插槽中提供，您不必一次又一次地向他询问。
此外，从您的论文中设定早期期望也是必不可少的。您需要在最后讨论您和您的主管对这项研究的期望，以便您可能有明确的工作途径。
2。负责您的工作：
（罗伯特·谢弗（Robert Shafer），1921年）“3。克服情绪：
（Ernest Agyemang Yeboah）4。通过自信进行有效沟通：
（Brian Tracy）5。准备会议：
“ 机会不会与那些没有准备的人浪费时间。”