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国防部宣布递延辞职计划

2025年4月4日 17:17 33 Comments
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国防部宣布了递延辞职计划和民用雇员的自愿退休局

来源:美国空军总分类
弗吉尼亚州阿灵顿 (AFNS) -- 国防部 (DoD) 宣布针对文职员工推出延迟辞职计划 (DRP) 和自愿提前退休授权 (VERA)，为符合条件的员工提供辞职或退休的机会，同时享受带薪行政休假，直至 2025 年 9 月 30 日。国防部 DRP 和 VERA 是劳动力塑造工具，将帮助国防部实现其预计的文职员工削减目标通过自愿措施减少 5-8%，同时为员工提供顺利从部门过渡的机会。 员工可以在 2025 年 4 月 7 日至 2025 年 4 月 14 日期间申请 DRP 和/或 VERA。空军部 (DAF) 文职人员将收到来自空军代理部长和 myFSS 的直接电子邮件，其中将向他们提供申请这些计划的表格。我们鼓励员工仔细查看信息并与主管讨论他们的申请意图。 有兴趣的员工可以在 2025 年 4 月 14 日之前使用以下方式申请链接：https://play.apps.appsplatform.us/play/e/default-8331b18d-2d87-48ef-a35f-ac8818ebf9b4/a/4fe0d4d0-695c-448a-a830-af80 6e2af82e?tenantId=8331b18d-2d87-48ef-a35f-ac8818ebf9b4&提示=d5ce11be-c97c-4457-9224-ef50d403ca49&sourcetime=1743787100070 获得 DRP 批准的人员将进入过渡期，该过渡期不早于 2025 年 5 月 1 日开始，在此期间他们预计不会工作，并将在 2025 年 9 月 30 日之前获得带薪行政休假。选择加入 DoD DRP 的个人将在 2025 年 9 月 30 日之前辞职或退休。员工也将免除现场工作要求。 VERA 计划允许符合条件的联邦雇员提前退休并享受全额福利。要符合资格，雇员必须年满 50 岁，并有 20 年值得记入的联邦服务，或任何年龄，且有 25 年值得记入的联邦服务。有关 VERA 的更多信息，请参阅 https://www.opm.gov/policy-data-oversight/workforce-restructuring/voluntory-early-