详细内容或原文请订阅后点击阅览
超出法规：来自善解人意的访谈的非常规课程
LLM提示的有关候选帖子的提示超出了《守则：善解人意的访谈》的非常规课程，首先是对数据科学的。
来源:走向数据科学，我一直在采访计算机科学专业的学生，申请数据科学和工程实习，从简历审查到最终决定的为期4天的周转。雇用经理处理整个过程，拥有10个本地办公室，没有内部人力资源的内部人力资源。
本文回顾了在简历评论，技术访谈和意见后反馈中汲取的教训。我的目标是帮助面试官和受访者使这一过程更有意义，善良和富有成效。
指导过程的原则
- Foster meaningful discussions rooted in real work to get maximum signal and provide transferrable knowledgeEnsure applicants solve all problems during the experience– Judge excellence by how much inspiration arises unpromptedMake sure even unsuccessful applicants walk away having learned somethingSet clear expectations and communicate transparently
过程概述
- 访谈公报vetting1小时访谈post-interview反馈
一个单一的，精心设计的小时足以判断潜力并创造积极的经验，只要它围绕现实世界的场景和相互尊重而结构。
技巧的有效性将取决于公司规模，现有流程的僵化以及面试官的个性和领导技能
让我们更详细地检查每个组件，以了解它们如何贡献更有效和有效的访谈过程。
Sven Huls Unplash访谈摘要：提早设置基调
链接到消毒版本。
消毒版本简介提供：
- 议程要求要求（调试器，IDE，LLM访问）任务期望