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Jules W. Hurst III的陈述，执行了国防部长的职责，并准备在“通过平衡问责制恢复良好的秩序和纪律”备忘录
Jules W. Hurst III，执行秘书长对人员和准备的职责，发表了一份关于“通过平衡的问责制恢复良好秩序和纪律”的声明。
来源:美国国防部发行国防部长已指示各军事部门立即开始对其军事平等机会 (MEO) 和平等就业机会 (EEO) 计划和流程进行全面审查。 更多信息可以在这里找到。 我们的员工应该得到公平的待遇和积极的工作环境，免受非法歧视和骚扰。 他们还应该拥有合格的领导者，这些领导者有权做出艰难的决定，执行标准，并通过平衡的问责制恢复良好的秩序和纪律。
这里自本备忘录签署之日起 45 天内，军事部门将被要求审查其 MEO 和 EEO 计划和流程，确定改革措施，并向我的办公室提交具体的、可操作的计划，以简化调查流程、解决问题行为并减轻不当的任务影响。
保护 MEO 和 EEO 计划和流程对于推进精英管理和平衡问责制至关重要。 对于国防部 (DoD) 和我们的员工队伍来说，这也是正确的事情。 全面审查将确保这些计划和流程及时、高效和有效，并确保旨在支持它们的工具的应用方式符合我们的使命和价值观。
国防部的力量来自于我们的团结和共同的目标。 国防部致力于根据这些目标改革和加强 MEO 和 EEO 计划和流程，确保我们能够维持一支随时准备的、致命的和有效的总部队，并通过实力实现和平。