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约翰逊堡的一张用餐卡犯规，强调了一个更大的军队问题
希望留在当前职责站的海军陆战队应该能够这样做，而不是被迫永久换台，或者PC每隔几年移动一次。史密斯在[…]邮局指挥官中说：“我们必须让海军陆战队选择自己的职责局。”海军陆战队在任务和目的上是否首先出现了换责任站的发言权。
来源:Task & Purpose希望留在当前职责站的海军陆战队应该能够这样做，而不是被迫永久换台，或者PC每隔几年移动一次。
“我们必须让海军陆战队选择自己的职责局，”史密斯在华盛顿特区的年度现代海军陆战队展上说：“如果您让海军陆战队写出自己的任务陈述，他会100％的时间正确。”
史密斯没有宣布任何新的政策变更，而是他在谈论海军陆战队为完善人才管理过程的持续努力。
指挥官的评论是回应海军陆战队为招募和保留海军陆战队所做的问题的回应。
“您无法摆脱人力危机，只能留下自己的出路，”史密斯说。
史密斯谈到了某些海军陆战队应如何留在他们目前分配的地方，如果它可以帮助他们的职业和家庭生活。
“如果海军陆战队在[北卡罗来纳州]的Lejeune营地，他们想在Lejeune营地住了9年或12年，这对我来说很好。”史密斯说。 “为什么我必须搬他去彭德尔顿营地，[加利福尼亚]？好吧，因为那是我们作为海军陆战队的事情：我们每三年移动一次。嗯，为什么？因为那是我们要做的。为什么？因为那是我们要做的。好吧，为什么？我的意思是对我没有任何意义。”
“如果您想留在彭德尔顿营地，您的配偶有很好的工作，您在家里很高兴，您知道地形并且知道培训，为什么您不能在那里呆九或十或十二年？”他继续。 “我并不是说您应该在整个30年的职业生涯中呆在那里，但是我们不必每三年搬您一次。”
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